最近裁员很多，刚好互联网大佬阿里和房地产大佬万科都有相关消息传出来。
这两件事很有相似性，简单看来是互联网土木化，其实内涵不同：
互联网的难，难在社会，难在发展，不单单是互联网。
土木的难，不仅在社会，更在于自身，是全方位的受挫！
互联网难是长期经济衰落中短期现象，土木难是长期经济衰落下的必然现象。
NO.1阿里、万科纷纷“正常”优化，互联网土木面临相同困境
这两天，阿里和万科的人员“正常”优化的事情传的有点疯。
先说阿里~这次阿里裁的很猛！
下面这张图在各个群里疯传，看到杭州大佬群里聊天，内容基本属实。
先是网上流传阿里大裁员，涉及板块云智能、掏天集团、本地生活、菜鸟、大文娱。
部分高管正在降薪外出求职。
5月23日下午，阿里云智能回应组织岗位和人员优化：
系正常的组织岗位和人员优化，整体比例约7%，补偿标准为N+1+1。
其他部分内容待后续发展。
还在网上看到一个案例，不得不说双互联网员工家庭，赚钱的时候令人羡慕，但裁员的时候也是很惨的
仔细想想，很多高薪人士能力并不是特别出众，但是刚好赶上一个不错的行业或者风口，然后就成了绝大多数人的天花板。
但其实本身能力并没有很大提升，一旦行业不景气，大量人失业，这么多人一起找工作，就算你能力不错，不降薪也很难找到工作。
无独有偶，今天看到消息万达集团预计裁员1.5w。
不管是互联网人，还是金融人，中年再就业一定是悲剧的开始，要知道由奢入俭难，没有风险抵抗能力的所谓中产，未来将面临更大的不确定性，生活品质很难提高了。
一次失业，一次重病就可能承受不起，从哪里看中产也不像是一个高层次的说法。
所以未来控制消费，减少不必要开支，减少负债，提高现金储备，是必须的，别总想着飞黄腾达，以后能保住饭碗就不错了。
作为最近10年最热门的的专业，某乎年入百万人才聚集地——互联网面临着土木相似的命运。因为旧业务人才饱和了，新业务在萎缩，特别是反垄断法之后，各大互联网企业都有点主动战略性收缩阵地的打算，以前岗位等人的情况在今年已经不存在了，甚至，一批外延探索业务“毕业”了大批有技术有经验的员工，基本属于召之即来，来之能战的存在，而且行业寒冬下，他们更愿意主动输出。
要知道互联网热门至少有10年了，年互联网招收人数就在10万人以上，当年的土木招生还不到8.5万。
10年的热门扩招了太多的学生，现在前段收紧，可不就就业更难了。
No.2橘生淮南、淮北—互联网土木其实不同
互联网和土木都面临的相同的社会压力，但是在行业内容上，二者还是有很大不同的。
说互联网会成为下一个土木的，大都不是土木内部的，作为一个老土木，今天就多说一些土木的内幕。
一般来讲，土木人可以简单分为两类，一类代表是工地搬砖工人，一类是设计师。
先说下工地，工地的苦是全方位的苦。最最明显的就是环境太差，工友办公居住的都是两层蓝色铁皮施工房，冬冷夏热。工地上工作，不管施工员还是监理，从来是晴天一身灰雨天一身泥，从里头出来的人和出来的泥头车一样，边走边掉渣子。工地干活不管春夏秋冬，除非温度太低无法施工，不然都是四面漏风，头顶太阳，夏天干活一天能喝几壶水，但是休息的时候一点尿都没有。每天爬上爬下就不用说了。这种日子过久了要说没有点职业病，都是对工地的不尊重。
体力劳动累就罢了，心里也是贼不爽，要知道工地一半都在偏远地区，很多人被迫常年两地分居，一年里见不了几次，工地里面也是接近%的男性，没对象的话根本别想着能够找到对象。最后就是安全，随时一不小心就可能出事，小到踩钉子打破伤风，大到掉进水泥搅拌机里。
很早以前还存在定额一说，基本各种安全事故每天都会发生，干工地的没有不受伤的，甚至有人戏称“工地洗澡都要带着安全帽”。
又偏又忙，只要进了工地，保证你晒黑三个色号，饮食不规律造成快速肥胖，很多人会烟酒一起来，搞得不论以前什么颜值，普遍的都会快速崩塌。
所以说“三千块绝对招不到一个民工，但是绝对招的来一个大学实习生。”
辛苦劳累安全都是有的，可是最苦的是收入不高。刚开始，一般是小工，工资只有别人的三分之一，即使是管理岗，技术岗，也是寥寥无几。就算过几年上了级别，收入的增加也很有限，再说高级别要忙的事情也多了不少。特别是最近15年，国家的GDP高速增长，可是工地人的工资一点没有涨，说没有涨有点夸张，技术工拉线、打灰、炒油等涨了不少，基层管理基本没变化。
所以网上经常看到“土木劝退一个，胜造七级浮屠”。
再说下设计师，虽然我的网名叫“搬砖水工”，其实我是一名设计师，主要的点就是集中在收入分配加班和职业病
收入上，现在收入和十年前持平，更有甚者，以前证书含金量高还能有点收入加成，现在成了承诺制+证书入行门槛+放管服，别提多难受了。
十年前一个经理能拿到20w，甚至一些专科生去设计院画图，一年到头加上年终奖也有十来万，收入远超社会平均水平，能够在城市买车买房，虽说天天，在家时间没有在公司多，但是钱给的够。
现在不行了，十几年过去了，行业收费不仅没涨，现在抢着打折，个人收入更是捉襟见肘，今年连上海最好的市政院也有朋友降薪了，可以说放假涨了10倍，生活费涨了5倍，工资维持原地甚至还有缩减。
更怕人比人，同样一个大学，同一个专业，同一个